Entenda como funciona a diversidade nas empresas!

Investir na diversidade é uma questão estratégica para as empresas. Afinal de contas, reunir pessoas de várias nacionalidades, culturas, gêneros, raças e etnias cria um ambiente propício para inovação e criatividade. Neste material, você verá dicas valiosas para enxergar potencialidade nas diferenças.

 

Nele você vai descobrir:

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    As vantagens de abraçar a diversidade

    Além de promover a inclusão social e aumentar a motivação dos colaboradores, a pluralidade garante mais lucros para o negócio. Conheça esses e outros benefícios de adotá-la!

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    Como o RH atua nesse tema

    O departamento administra as pessoas que atuam na corporação e, por isso, tem função estratégica no incentivo à diversidade, alinhando todos a essa política!

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    Como implementar a estratégia

    Incluir a diversidade nos critérios de recrutamento e seleção é um dos passos fundamentais. Veja quais são as 6 ações que não podem faltar nesse processo!

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